To nejdůležitější v pár větách
Transformace, inovace, digitalizace, strategie. Ale také životní cyklus zaměstnance, spokojenost, „nový normál“ či rozvoj lidského potenciálu. Celý svět prochází v posledních letech výraznými změnami, které pozorujeme jak na trhu práce, tak přímo v samotných společnostech. Náš tým Workforce Advisory je u toho a pomáhá klientům identifikovat příležitosti ke zlepšení a provést je celou změnou tak, aby byla úspěšná a přinesla jim co nejlepší výsledky.
Na téhle roli budete zodpovědný/á za navrhování, vývoj a implementaci digitálních vzdělávacích programů, které zlepšují dovednosti a znalosti zaměstnanců. Budete hrát klíčovou roli při zajišťování přístupů k vysoce kvalitním, poutavým a efektivním digitálním vzdělávacím programům, které podporují osobní a profesní rozvoj.
Digital Learning Manager by měl mít silnou odbornou znalost ze sektoru vzdělávání (vývoj konceptu vzdělávání) v kombinaci s předešlou zkušeností s digitálními vzdělávacími technologiemi a osobní vášní pro zlepšování dovedností a znalostí zaměstnanců skrz inovativní a efektivní vzdělávací programy.
$ads={1}
Vaše role v týmu„Na téhle roli vás bude například čekat:
Vývoj a implementace strategií a programů digitálního učení, které jsou v souladu s cíli koncového klienta.- Řízení a koordinace projektů digitálního učení od jejich koncepce až po dodání
- Identifikace a hodnocení potřeb pro vzdělávání a navrhování digitálních vzdělávacích řešení uspokojujících tyto potřeby – s cílem zvýšení zážitku a přínosu ze vzdělávání napříč různými typy společností. Důležitá je i technologická znalost: znalost řady digitálních učebních technologií, nástrojů a platforem, včetně systémů řízení učení, nástrojů pro tvorbu e-learningu, virtuálních učeben a nástrojů pro tvorbu multimediálního obsahu.
- Výběr, implementace a správa systémů řízení výuky (LMS) a dalších digitálních vzdělávacích nástrojů.
- Analýza, vyhodnocení a reflexe vzdělávacích dat za účelem vyhodnocení efektivity (digitálních) vzdělávacích programů. Shromažďování a analýza dat o efektivitě digitálních vzdělávacích programů, tvorba informovaných rozhodnutí o tom, jak zlepšit zapojení a výsledky studentů.
Práce konzultanta je opravdu různorodá. Hledáme někoho, kdo bude mít i částečnou zodpovědnost za rozvoj nových obchodních příležitostí právě v téhle oblasti. Určitě na to ale nebudeš sám – k ruce budeš mít k dispozici i tým jak juniorů tak zkušených kolegů.“
- Zdeněk Dušek, Partner, tým Workforce Advisory
Co je pro nás důležité
- Zkušenosti z oblasti vzdělávání, alespoň 5 let.
- Vedení projektů či lidí vám nedělá problém – víte, jak pracovat v různorodém kolektivu.
- Schopnost řídit změny a překonávat rezistenci vůči novým iniciativám.
- Ukončené vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR, Instruktážního designu, Vzdělávacích technologií, nebo jiném relevantním oboru.
- Silné analytické schopnosti a kritické myšlení: konkrétní data jsou zásadní pro analýzy, predikce a následné doporučení.
- Proaktivita, přicházení s novými nápady, ale zároveň schopnost vymýšlet řešení i společně s kolegy.
- Výborná psaná i mluvená angličtina.
- Oceníme i další relevantní certifikace v oblasti vzdělávání a rozvoje nebo digitálních vzdělávacích technologií, jako je třeba Certified Professional in Talent Development (CPTD), Certified Online Learning Administrator (COLA), Certified Distance Education Instructor (CDEI) nebo Certified E-Learning Specialist (CLES).
- A hlavně to musí být dobrý match. Budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout lidsky.
Jak se vám odměníme
Nástupní mzda podle zkušeností a třikrát do roka bonus, pokud práce půjde od ruky. K tomu benefity, které zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:
- 6 týdnů volna
- iPhone a laptop k soukromým účelům
- 27 000 korun ročně v Cafeterii na cestování, jazyky, sport nebo relax
- školení, certifikace a neomezený přístup do Udemy.com
- online lékařské poradenství Ulékaře.cz
- Samozřejmostí je u nás kariérní růst. U nás máš zaručený transparentní systém a možnost kontinuálního vzdělávání. Každý se má stále co učit a naše kolegy proto v této cestě podporujeme.
